婷婷中文字幕在线观看_日韩欧美在线视频播放_天堂av在线8_人妻一区二区视频
關于漢哲
漢哲簡介
公司資質
? 漢哲管理咨詢
? 漢哲人力資源顧問
? 漢哲數據科技
? 漢哲教育培訓
聯系我們
加入我們
公司動態
項目動態
漢哲講座
十五五專欄
| “十五五”規劃概覽
“十五五” 規劃期國企需破政治、經濟、社會、技術維度矛盾,以 “五段論模型” 重構戰略:內外...
| “十四五”規劃執行評估
“十四五” 規劃執行評估是國企戰略管理全面體檢,以客觀、全面、統籌為原則,經搭建模型、數據...
| “十五五”規劃咨詢
“十五五” 規劃咨詢以六大結合為指導思想,采用 HSP-155 五段論模型,經內外部分析、商業計劃等...
| 業務專項規劃咨詢
“十五五” 業務規劃咨詢需構建業務組合優化體系,運用三維決策模型選擇新賽道,結合國企特色構...
| 職能專項規劃咨詢
專項戰略規劃是企業針對某一特定領域、業務板塊或關鍵問題制定的專門的戰略規劃。它企業總體戰略...
| 戰略規劃與陪跑服務
通過戰略深度解讀,協助戰略執行情況的監督,提供管理思路與工具支持,根據環境變化動態調整戰略...
| 戰略解碼咨詢
戰略解碼咨詢為企業從“戰略計劃”到“戰略執行”提供了堅實的支撐,助力企業實現戰略轉型與可持...
| 輕咨詢與賦能服務
輕咨詢與賦能服務是通過培訓和工作坊的形式, 為企業戰略規劃與戰略解碼的開展提供技術支撐和方...
行業咨詢
? 國有投資平臺
? 現代智能制造
? 科研與設計院所
? 水務與水環境
? 新能源與新動力
? 事業單位與政府
? 交通運輸與物流
? 汽車與客車
? 軍工行業
? 環境治理與保護
? 科技與互聯網
? 文化創意產業
? 公用事業與服務
? 能源與化工
? 金控與金融服務
? 生物醫藥與健康
? 工程建設行業
? 民營企業集團
? 新零售與服務業
? 地產與物業經營
案例中心
分類案例
客戶列表
客戶評價
人力資源咨詢
| 人力資源戰略規劃
承接公司戰略,在系統分析內外部環境和歷史經驗的基礎上,形成未來人力資源體系建設的指導思想、...
| 人才盤點
基于人才標準與組織人才需求的人才盤點,通過評價中心技術的應用及人才盤點會的召開,為企業模型...
| 組織分析與優化設計
基于戰略、管控模式與行業最佳實踐,對企業現有組織機構的先進性、合理性進行評估,采用DPE矩陣...
| 定崗定編與人效管理
根據工作對象特點,綜合采用日志法、問卷法、標桿法、比例法、飽和度法等多種方式開展工作測量與...
| 績效管理體系設計
組織績效層面,可提供BSC、3B、KSF三種解決方案;崗位績效層面,可提供KPI、OKR、積分制等多種靈...
| 薪酬激勵體系設計
根據企業實際,提供包括崗位技能工資、崗位績效工資、寬帶能力工資、計時計件工資、提成工資等多...
| 任職資格與素質模型
建立基于戰略和業務價值鏈的崗位序列劃分方案,提供“行為牽引”和“目標達成”兩種方式的任職資...
| 人才發展與培訓體系
基于企業發展戰略編制中長期人才規劃與隊伍建設方案,幫助企業開展培訓需求分析,搭建基于戰略與...
| 人力資源管控與治理
關注人力資源管理體系自身的發展與變革,包括:人力資源管理審計,人力資源管控模式優化,三支柱...
| i 職客 人力資源管理系統
專業人力資源數字化管理平臺。依托漢哲咨詢的專業背景,通過不斷創新、知識積累與流程優化,形成...
| 人力資源數字化管理
提供人力資源審計,人力資源信息化規劃,人事信息化產品選型與實施監理,以及自有e-HR產品【漢哲...
| 極目 組織績效管理系統
專為集團型企業開發的一款組織績效管理軟件。具有多層級建立組織,對多家下屬企業下達考核指標,...
流程管控咨詢
| 集團管控咨詢
基于集團企業的發展規劃,明確總部定位,按照管控計分卡,科學設定針對不同類型下屬企業的管控模...
| 流程診斷與成熟度評估
采用系統、科學的方法對單體流程、流程體系進行評估,明確企業當前流程管理所處水平,以及明確各...
| 流程體系建設與優化
通過價值鏈分解、組織分析、行業對標等多種方法,基于戰略建立分層分類的流程體系框架,完成流程...
| 業務模型升級與流程再造
通過價值鏈分析、行業對標與最佳實踐的導入,針對企業核心業務流程或管理流程中的某一部分進行評...
| 流程信息化與數字化
通過信息化、數字化管理手段,將文本形式存在的流程文件,轉化成為信息化的管理系統,或通過不同...
| 制度體系審核與評估
采用漢哲制度體系評估工具,從制度單體、制度總體兩個層次,制度框架、制度管理、制度內容、制度...
| 制度體系建設與優化
按照科學的制度建設方法,基于企業規模、業務特點、制度建設主題,選擇適宜的制度形式,建立分層...
| 內控體系建設與內控評價
按照企事業單位內部控制的相關政策要求,幫助企事業單位開展內部控制診斷,內控體系建設與定期的...
| 全面風險管理體系建設
建立全面風險管理體系,將各項經營管理活動納入風險管控的范疇。圍繞企業總體目標,開展風險管理...
| 流程通 BPM系統
可協助企業進行流程規劃、流程設計、流程管理,以及實現流程、制度、表單、管理標準等一體化管理...
戰略文化咨詢
| 戰略規劃咨詢
戰略規劃咨詢,是通過宏觀環境與產業環境分析、標桿研究、內部資源與能力評估等方式,明確企業愿...
| WSPI-全程戰略規劃與實施
基于“戰略一定要落地”的理念,采用“咨詢顧問+行業專家+研究員+經理人+企業家”的五位一體戰略...
| 戰略解碼與計分卡
通過戰略性對標(Benchmarking)明確組織差距;通過戰略解碼形成任務列表、繪制戰略地圖,編制BS...
| 戰略運營體系搭建
建立健全企業各運營條線的管控能力,通過項目管理、定期報告、各類會議、管理駕駛艙、經驗分享、...
| 商業模式咨詢
商業模式設計,是在對商業環境、市場需求、技術趨勢等充分把握的基礎上,精確定位目標客戶,設計...
| 企業文化診斷與評估
采用漢哲三層次文化診斷模型,從戰略要求、歷史回溯、同業對標、員工心聲四個方面收集文化建設的...
| 企業文化理念提煉
采用漢哲“五階段文化提煉模型”,通過選定文化風格、確定體系結構、明確內涵引資、提純創意方案...
| 企業文化表現系統設計
通過文化手冊、文化標桿與案例集、行為規范三大核心表現體系的設計,實現文化理念的豐富化、生動...
| 管理大綱與基本法設計
采用漢哲“管理綱領蜂巢模型”與系統咨詢流程,幫助企業梳理歷史、解碼未來,建立支撐戰略、布局...
| 企業文化落地運營服務
通過建立企業文化落地實施規劃并幫助企業策劃文化推廣活動、開展文化培訓、實施VI與制度評審、運...
管理研究
十五五趨勢研究
十五五規劃概覽
管理文摘
漢哲原創
漢哲管理圖書
漢哲管理評論
|
400-019-8860
項目動態
AI時代的流程再造,依然正當其時~Zip...
2025-11-06
推動管理進步,服務客戶成功- 漢哲咨...
2025-10-27
祝賀:四川中科經永投資發展集團有限...
2025-10-09
祝賀:山東高速信息集團有限公司“十...
2025-10-09
祝賀:江蘇誠豐新材料股份有限公司五...
2025-09-22
祝賀:廣州市西城實業投資有限公司經...
2025-09-15
漢哲講座
段磊博士為中核蘭州鈾濃縮有限公司...
2025-10-15
段磊博士應邀為《內蒙古自治區國資...
2025-09-18
段磊博士為潞安化工集團有限公司開...
2025-09-15
段磊博士為中車大連機車車輛有限公...
2025-08-18
王明超副總經理為廣西師范大學出版...
2025-08-13
段磊博士為北京崇遠集團財務審計干...
2025-08-04
漢哲原創
預制菜之爭:一場關于客戶價值與文化...
2025-09-22
企業戰略規劃必選項-創新規劃之新質生...
2024-09-09
戰略規劃期間打造智慧化社區存在的的...
2024-09-05
從二十屆三中全會看國企改革的九大重...
2024-07-31
從二十屆三中全會看企業戰略規劃設計...
2024-07-22
教育變革關鍵期,教育企業規劃要點
2024-07-17
咨詢熱點
管理文摘
| 集團管控咨詢
混合所有制改革
| 戰略規劃咨詢
股權激勵
| 流程體系建設與優化
| 業務模型升級與流程再造
| 定崗定編與人效管理
| 戰略解碼與計分卡
國有投資運營公司定位與發展
管理案例
湖南某工程咨詢公司“十四五”規劃(...
該公司為湖南省屬某集團公司全資二級子公司,成立于2020年3月,注冊資本2000萬元。
某央企集團公司崗位標準化項目案例
湖南某新能源公司LTC流程建設與優化項...
上海某高技術產業發展公司股權中長期...
廣東某綜合能源企業公司治理體系設計...
某大型能源供應與服務企業業務流程再...
管理文摘
解讀國資國企改革最新重點任務!優化...
“深入推進國有經濟布局優化和結構調整”“進一步深化分類改革、分類考核、分類核算”...
推進國有經濟布局優化 央企重組整合進...
央企重組整合動作頻頻 產業動力與創新...
4項工業互聯網平臺國家標準正式發布實...
深化改革建設一流現代企業 重慶國資國...
助力經濟向“新” 國資央企發力戰略性...
?
行業經驗
? 國有投資平臺
? 民營企業集團
? 金控與金融服務
? 公用事業與服務
? 水務與水環境
? 文化創意產業
? 工程建設行業
? 交通運輸與物流
? 地產與物業經營
? 汽車與客車
? 科技與互聯網
? 軍工行業
? 科研與設計院所
? 生物醫藥與健康
? 能源與化工
? 現代智能制造
? 新零售與服務業
? 事業單位與政府
? 新能源與新動力
? 環境治理與保護
人力資源咨詢
| 人才盤點
| 人力資源戰略規劃
| 組織分析與優化設計
| 績效管理體系設計
| 任職資格與素質模型
| 定崗定編與人效管理
| 薪酬激勵體系設計
| 人才發展與培訓體系
| 人力資源管控與治理
| 人力資源數字化管理
| i 職客 人力資源管理系統
| 極目 組織績效管理系統
流程管控咨詢
| 業務模型升級與流程再造
| 流程信息化與數字化
| 內控體系建設與內控評價
| 集團管控咨詢
| 流程體系建設與優化
| 全面風險管理體系建設
| 制度體系審核與評估
| 制度體系建設與優化
| 流程診斷與成熟度評估
| 流程通 BPM系統
戰略文化咨詢
| 戰略運營體系搭建
| 企業文化診斷與評估
| 企業文化理念提煉
| 企業文化表現系統設計
| WSPI-全程戰略規劃與實施
| 戰略規劃咨詢
| 商業模式咨詢
| 戰略解碼與計分卡
| 管理大綱與基本法設計
| 企業文化落地運營服務
熱點方案
混合所有制改革
供給側改革與提質增效
國有企業新三項制度改革
事業單位轉企改制
國有企業薪酬制度改革
董事會職權試點
央企重組和壓縮管理層級
職業經理人體系建設
股權激勵
醫院薪酬制度改革
國有投資運營公司定位與發展
人力資源三支柱體系建設
微信公眾號:
漢哲管理咨詢
2017,漢哲管理咨詢(北京)股份有限公司版權所有 工信部備案號:
京ICP備09018895號-1
關于我們
|
戰略規劃咨詢
|
運營管控咨詢
|
人力資源咨詢
|
漢哲商學院
|
漢哲數據科技
|
網站地圖
|
400-019-8860
微信咨詢
在線留言
返回首頁
返回頂部
婷婷中文字幕在线观看_日韩欧美在线视频播放_天堂av在线8_人妻一区二区视频
9000px;">
亚洲午夜久久久久久久久
|
亚洲精品毛片一区二区三区
|
在线观看国产亚洲
|
av噜噜在线观看
|
日韩人妻无码一区二区三区99
|
亚洲精品自拍网
|
久久久国产成人
|
亚洲午夜精品久久久久久高潮
|
一个人看的视频www
|
亚洲av成人无码网天堂
|
久久亚洲AV无码
|
成人一级免费视频
|
中文字幕无人区二
|
色播五月综合网
|
国产亚洲精品成人a
|
做a视频在线观看
|
视频区 图片区 小说区
|
极品颜值美女露脸啪啪
|
,亚洲人成毛片在线播放
|
www.成人精品
|
国产精品9191
|
最新av电影网站
|
av中文字幕免费
|
黄色av网站免费观看
|
超碰福利在线观看
|
91九色丨porny丨肉丝
|
中文字幕在线字幕中文
|
成人公开免费视频
|
男人天堂视频网
|
九九热国产精品视频
|
激情五月婷婷久久
|
日韩毛片在线播放
|
一级二级三级视频
|
久操视频免费在线观看
|
天天干免费视频
|
日韩人妻无码精品综合区
|
中文字幕一级片
|
国产精选第一页
|
亚洲黄色片视频
|
国产精品sm调教免费专区
|
青青草成人av
|
人妻互换一区二区激情偷拍
|
黄色国产在线观看
|
中文乱码人妻一区二区三区视频
|
国模无码视频一区
|
a天堂视频在线观看
|
婷婷视频在线观看
|
北条麻妃亚洲一区
|
日本黄大片一区二区三区
|
97超碰国产在线
|
毛片毛片毛片毛
|
免费一级黄色大片
|
亚洲精品鲁一鲁一区二区三区
|
国产一区二区女内射
|
国产一级二级视频
|
小泽玛利亚一区二区三区视频
|
亚洲第一视频区
|
国产伦子伦对白视频
|
色综合视频在线
|
国产精品爽爽久久
|
亚洲第一页在线观看
|
国精产品一区一区三区免费视频
|
伊人久久久久久久久久久久久久
|
欧美一级片免费在线观看
|
神马久久精品综合
|
亚洲精品一区二区二区
|
91久久国产综合久久91
|
国产一级淫片a视频免费观看
|
精品一区在线视频
|
三级小视频在线观看
|
中文乱码字幕高清一区二区
|
91在线精品入口
|
精品人妻一区二区三区麻豆91
|
国产精品久久久久久亚洲av
|
欧美成人精品欧美一级乱黄
|
无码人妻丰满熟妇啪啪欧美
|
人成网站在线观看
|
午夜视频福利在线
|
亚洲成年人在线观看
|
久久网中文字幕
|
成人午夜淫片100集
|
一区视频免费观看
|
在线观看不卡的av
|
国产精品21p
|
色窝窝无码一区二区三区
|
黄色精品视频在线观看
|
欧美色视频一区二区三区在线观看
|
亚洲一卡二卡在线观看
|
欧美精品xxxxx
|
精品人妻互换一区二区三区
|
aaa国产视频
|
av免费观看不卡
|
做a视频在线观看
|
午夜激情福利在线
|
97在线观看免费视频
|
一区二区视频在线免费观看
|
黄色福利在线观看
|
精品不卡一区二区
|
3d动漫精品啪啪一区二区下载
|
九九热在线视频播放
|
91麻豆成人精品国产
|
色噜噜一区二区三区
|
精品无码久久久久成人漫画
|
亚洲无码精品一区二区三区
|
无码少妇一区二区
|
亚洲第一页视频
|
久草视频在线免费看
|
色综合色综合色综合色综合
|
亚洲一区 视频
|
欧美 日韩 人妻 高清 中文
|
中文字幕人妻熟女在线
|
亚洲天堂免费av
|
在线视频一二区
|
亚洲精品视频导航
|
亚洲一区欧美在线
|
在线观看一区二区三区四区
|
最近中文字幕在线免费观看
|
欧美成人三级伦在线观看
|
香蕉久久久久久久
|
欧美一区免费观看
|
日韩av网站在线播放
|
熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希
|
久久一区二区三区视频
|
久久精品国产亚洲av高清色欲
|
国产精品人人爽人人爽
|
国产 日韩 欧美 综合
|
亚洲在线观看网站
|
91成人福利视频
|
成年人免费看毛片
|
久草视频手机在线
|
视频二区在线观看
|
在线观看免费国产视频
|
亚洲va综合va国产va中文
|
亚洲在线精品视频
|
国产污视频网站
|
天天操天天射天天
|
国产精品久久久久久免费免熟
|
国产精品福利电影
|
国产性生活网站
|
蜜臀久久精品久久久久
|
日本不卡一区二区在线观看
|
天天摸天天舔天天操
|
中文字幕在线导航
|
动漫性做爰视频
|
精品免费囯产一区二区三区
|
欧美色视频一区二区三区在线观看
|
三上悠亚在线一区
|
亚洲视频 欧美视频
|
国产免费www
|
人妻妺妺窝人体色www聚色窝
|
一区二区三区视频网
|
9i精品福利一区二区三区
|
精品国产免费观看
|
国产三级精品三级在线观看
|
99热这里只有精品1
|
中文字幕人妻互换av久久
|
av中文字幕免费
|
免费在线视频观看
|
中文字幕你懂的
|
国产伦精品一区二区三区妓女
|
国产日韩欧美久久
|
日本少妇bbwbbw精品
|
亚洲一级在线播放
|
久久久久久久毛片
|
中文av免费观看
|
国产永久免费网站
|
亚洲 日本 欧美 中文幕
|
v天堂中文在线
|
日韩视频中文字幕在线观看
|
成人黄色a级片
|
日本黄色小说视频
|
av大片免费在线观看
|
欧美成人一区二区三区高清
|
亚洲一区二区观看
|
美日韩一二三区
|
一道本视频在线观看
|
美女一区二区三区视频
|
91久久精品无码一区二区
|
久久一级黄色片
|
91在线第一页
|
日本一级大毛片a一
|
99久久精品国产一区色
|
人妻偷人精品一区二区三区
|
岛国毛片在线播放
|
小毛片在线观看
|
国产又粗又猛又色又
|
亚洲精品激情视频
|
蜜乳av中文字幕
|
www中文在线
|
天天做天天干天天操
|
精品久久久久成人码免费动漫
|
亚洲精品国产一区二
|
欧美精品二区三区
|
国产麻豆免费观看
|
中文字幕在线免费看线人
|
久久这里只有精品免费
|
北条麻妃亚洲一区
|
中文字幕av网站
|
日本aⅴ在线观看
|
精品人妻一区二区三
|